ضمن سلسلة من محاضرات الدورة التدريبية لموظفينا الجدد ( البكالوريوس و الدبلوم ) اقيمت اليوم الاحد الموافق 12/11/2023 وعلى قاعة المناقشة في قسم الهندسة الميكانيكية المحاضرة الثانية تحت عنوان ( قانون انضباط موظفي الدولة والتعريف بقاعدة السلوك الوظيفي) .ومن القاء المشاور القانوني محمد ياسر مجدي والمشاور القانوني هند عبد المطلب حكيم .تناولت المحاضرة الاتي :ان العلاقة بين الموظف والادارة هي علاقةا دارية التي غالباً ما يكون الرجحان لصالح الادارة او المؤسسة من حيث الحقوق والواجبات من جهة والاجراءات العقابية من جهة اخرى وان هذا القانون يتمتع بأهمية كبيرة ناجمة عن مساسه بشريحة كبيرة من الموظفين اذ يشمل نطاقه كل من يتمتع بصفة الموظف بصورة عامة كما انه يتضمن واجبات الموظف والاعمال المحضورة على الموظف ممارستها فإذا خالفها يتعرض للمسائلة القانونية والاجراءات التي تسبق العقوبة فضلا عن الشكلية والضمانات القانونية في حالة تعرض الموظف للمسائلة القانونية . وعليه سوف نتناول هذا القانون من الجوانب الاتية:1. واجبات الموظف 2. المحرمات الوظيفية 3. العقوبات الانضباطية وأثارها4. الضمانات القانونية للموظف في مواجهة سلطة الادارة بالعقاب :-أ- تحديد الجهة المختصة بفرض العقو بة ب- التحقيق و الاستجوابت- الشكلية بفرض العقوبة - طرق الطعن في العقوبات اللانضباطية التظلم – محكمة قضاء الموظفين - مجلس شورى الدولة - سحب اليدفاضل عباس اعلام كلية الهندسة جامعة بابل
نشر بواسطة: زهراء خوام عبد الواحد
تاريخ: 27/04/2025
تاريخ: 16/04/2025
تاريخ: 10/04/2025
تاريخ: 17/02/2025
تاريخ: 02/12/2024
تاريخ: 16/03/2024
تاريخ: 13/03/2024
تاريخ: 21/02/2024